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惩罚性赔偿+法定赔偿!离职员工“另立门户”侵犯商业秘密

2024-08-07 14:56来源于
商业秘密,尤其是技术秘密,是企业重要的知识产权,也是企业发展和市场竞争力的重要支撑。本案系离职员工侵犯原单位技术秘密并同时适用惩罚性赔偿、法定赔偿的典型案件。本案判决坚持知识产权“严保护”导向,在部分查明赔偿计算基数的情形下,依法同时适用惩罚性赔偿与法定赔偿,以查明的研发成本500万作为计算基数的基础上,根据侵权人的侵权情节,处以三倍的共计2000万元的惩罚性赔偿,并酌定适用100万元法定赔偿。
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